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	<title>MEDIO PUBLICO</title>
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	<description>Noticias impositivas, laborales y fiscales</description>
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		<title>UOMRA LOGRÓ AUMENTO SALARIAL DEL 23%</title>
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		<pubDate>Fri, 18 May 2012 21:48:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Staff Medio Público</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Los trabajadores de la Unión Obrera Metalúrgica Argentina (UOMRA), lograron horas atrás cerrar su acuerdo salarial, el cual implica un aumento del 23%, retroactivo a Abril 2012, con un bono de $ 1.100 el cual se pagará en dos cuotas. Tal como informaron desde la UOMRA quedó cerrado el acuerdo salarial para el 2012, el cual implica un aumento del 23%. El incremento es retroactivo al mes de abril, con el pago de un bono no Remunerativo de $1.100 que serán pagados en dos cuotas de $550 cada una, la primera en el mes de noviembre y la segunda en enero del año  2013. Desde la UOMRA aclararon que el pedido originalmente fue del 25%, pero el sector empresario realizó una contraoferta por el 23%, cosa que fue aceptada.]]></description>
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		<title>EMPLEADOS BANCARIOS ACUERDAN 24,5% DE AUMENTO</title>
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		<pubDate>Fri, 18 May 2012 11:59:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Staff Medio Público</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Desde la Asociación Bancaria, informaron que se logró un acuerdo con el sector empresario que será del 24,5 %, retroactivo al 1 de Abril. El sueldo básico se elevará a $ 7.770 Desde el gremio que nuclea  a los trabajadores bancarios de todo el país, informaron que “la negociación concluyó siendo un éxito y que se obtuvo una mejora de los ingresos de los bancarios del 24,5 por ciento para el período 1º de abril-31 de diciembre.” A su vez agregaron que gracias a éste aumento, se alcanzará &#8220;un salario conformado inicial de 7.220 pesos&#8221;. Lo negociado contempla un aumento del 19,5% para el primer trimestre del año (retroactivo al 1º de Abril), que se incrementa a un 24,5% desde el segundo en adelante. De esta manera, resulta un promedio anualizado del 23,1%.]]></description>
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		<title>EMPLEADOS DE COMERCIO: HUBO ACUERDO. EL AUMENTO SERA DEL 24%</title>
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		<pubDate>Fri, 18 May 2012 01:55:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Staff Medio Público</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Según se difundió extraoficialmente, se habría llegado a un acuerdo respecto de la suba salarial de los empleados de comercio para este 2012. La suba se estaría firmando la semana que viene y  será del 24%. El aumento se pagará en dos partes: un 15% que se pagará a fin de mayo y el restante 9% se pagará en noviembre. Según informaron desde la Federación Económica de Mendoza (FEM) ya se firmó el nuevo acuerdo salarial en el Ministerio de Trabajo de la Nación. Pero aún no han habido voces oficiales ni comunicados de ninguna de las dos partes informando al respecto. Voceros sindicales señalaron que a partir del pago de la primera cuota del 15%, los mercantiles superarán los 5 mil pesos de salario básico en todo el territorio nacional. Es decir que el básico inicial queda en $ 5.055 y con adicionales en $ 5.517. Agregaron que dicho aumento se hará efectivo en dos veces, un 15% desde este mes de mayo (que se abonará a fin de mes) y el 9% restante se pagará a fines de noviembre. Aclararon que el aumento acordado es no remunerativo y no acumulativo. La CAC informó que el acuerdo se oficializará [...]]]></description>
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		<title>ANSES: TURNOS PARA PRESENTAR EL CERTIFICADO DE ESCOLARIDAD</title>
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		<pubDate>Thu, 17 May 2012 19:25:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Staff Medio Público</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Desde la ANSES informaron que los turnos para presentar el certificado de escolaridad, correspondiente a las Asignaciones Familiares que reciben anualmente los trabajadores en actividad, así como también los beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo, también pueden ser tramitados a traves de las &#8220;Terminales de Autoconsulta&#8221;. Si bien la ANSES ya liquidó el pago anual correspondiente a las asignaciones familiares que reciben los trabajadores en actividad, ahora se requiere que el empleado presente los certificados escolares correspondientes para acreditar la continuidad del menor en la institución escolar y no perder el beneficio. En la misma línea, los beneficiarios de la Asinación Universal por Hijo deberán presentar la libreta con los correspondientes controles médicos y certificado escolar para poder cobrar el monto acumulado. Quienes aún no recibieron este pago masivo se les abonará la asignación contra presentación del formulario que acredita la escolarización de los chicos. Es importante resaltar que la presentación del certificado debe realizarse hasta el 31 de octubre de cada año. En caso de no hacerlo, se descontará lo abonado de los futuros pagos de Ayuda Escolar. Turnos por Terminales de Autoservicio No sólo se pueden obtener los turnos por internet, sino que también se pueden hacer [...]]]></description>
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		<title>ES LEY: SE DEBERÁ VOTAR CON LA TARJETA DEL DNI</title>
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		<pubDate>Thu, 17 May 2012 03:23:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Staff Medio Público</dc:creator>
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		<description><![CDATA[En horas de la tarde del día Miercoles, se sancionó la reforma electoral. Entre los puntos más destacados, figuran la adopción de la tarjeta del DNI como único documento válido para votar, multas de 50 a 500 pesos para quienes no emitan su voto, y suspensión de 6 meses para los empleados públicos que no concurran a votar. Es ley la reforma electoral, por lo tanto. Uno de los puntos principales es el reemplazo del &#8220;DNI libreta&#8221; por una tarjeta para todos los trámites y obligaciones cívicas, entre ellos, la votación. Como comprobante del sufragio, los votantes recibirán un troquel. Según explicaron los legisladores: &#8220;se pretende brindar a la ciudadanía un sistema más moderno, ágil, transparente y dotado de seguridad jurídica para el electorado&#8220;. Sanciones por no votar La nueva ley establece multas de 50 a 500 pesos para quienes no emitan su voto. Al respecto, los ciudadanos que no concurran a votar, tendrán un plazo de 60 días posteriores a los comicios para justificar su inasistencia. Si el infractor no paga la multa, estará inhabilitado para realizar cualquier trámite o gestiones ante la administración pública en el término de un año. En el caso de los empleados estatales, la [...]]]></description>
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		<title>PARITARIAS DE COMERCIO 2012: LOS RECLAMOS DE LOS EMPLEADOS</title>
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		<pubDate>Wed, 16 May 2012 02:29:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Staff Medio Público</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Desde la delegación Lanús Avellaneda de Empleados de Comercio, difundieron un petitorio elevado a las cámaras empresariales, referente a las negociaciones salariales. Entre los reclamos se destacan: aumento salarial del 27%, adicionales para cajeros, plus por tareas especializadas, entre otros. La nota, dirigida al Presidente de la Cámara Argentina de Comercio, hace fuerte hincapié en la cuestión inflacionaria y el &#8220;atraso&#8221; de los sueldos de los empleados del sector. Los principales puntos que refleja el petitorio son: PLUS POR TAREAS ESPECIALIZADAS Orientado a los trabajadores que realizan tareas específicas y especializadas que requieren conocimientos o habilidades especiales o aquellas tareas que impliquen un riesgo o daño a la integridad física. INCLUIR AL PERSONAL TERCEARIZADO QUE SE DESEMPEÑO DENTRO DE LA ACTIVIDAD Todo personal que se desempeñe en actividades encuadradas en el CCT 130/75 deberá pertenecer a comercio sin excepción, (incluidos vigiladores, limpieza, maestranza, repositores, etc) TRABAJADORES CON JORNADA REDUCIDA Y A TIEMPO PARCIAL Se establecen límites para la contratación de trabajaodes bajo la modalidad indicada, siendo los limites, los siguientes: Empresas de 1 a 5 trabajadores, ningún trabajador bajo esa modalidad. Empresa de 6 a 11 trabajadores 1 trabajador bajo cualquiera de las modalidades. Empresas de 12 trabajadores en adelante [...]]]></description>
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		<title>PARITARIAS EMPLEADOS DE COMERCIO 2012</title>
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		<pubDate>Tue, 15 May 2012 01:07:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Staff Medio Público</dc:creator>
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		<description><![CDATA[&#8220;El contexto que caracteriza la nueva ronda de negociaciones colectivas en el sector privado es claramente diferente al de años anteriores. El año 2012 no se presenta fácil y no habrá manteca al techo&#8221; manifestaron desde distintas cámaras mercantiles en relación a las paritarias de empleados de comercio 2012. Por su parte, fuentes sindicales informaron que continúan las charlas con el Gobierno Nacional para concensuar el porcentaje de aumento salarial para los trabajadores. Según trascendidos aún no confirmados, las conversaciones que ya llevan varias semanas estarían en las últimas etapas, ya que con el objetivo de finalizar pronto, los sindicalistas habrían resignado un importante porcentaje de sus demandas debido a que, según el gobierno, sus pretensiones iniciales eran muy elevadas. Cabe destacar que la última noticia respecto de las negociaciones del sector, hablaban de un 25%, ademas de negociaciones diferenciadas por rama de actividad, ahora en cambio se estaría hablando de apenas un 20% de aumento. &#8220;Al principio de la paritaria los gremialistas pedían un aumento del 30% pero como a la Presidenta le pareció muy alto, se bajaron las pretensiones y cerrarían un acuerdo de un 20%&#8220;, trascendió. “Tenemos mucha presión de los compañeros”, afirmó un alto referente sindical, [...]]]></description>
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		<title>MOTOMANDADOS RECLAMAN AUMENTO SALARIAL DEL 37,5%</title>
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		<pubDate>Mon, 14 May 2012 20:24:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Staff Medio Público</dc:creator>
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		<description><![CDATA[La Asociación Sindical de Motociclistas, Mensajeros y Servicios realizó un petitorio ante la cámara de Empresas de Mensajeria por Moto y Afines, solicitando un aumento salarial del 37,50%. Autoridades gremiales, indicaron que desde hace dos meses que mantienen diálogo para mejorar salarios con el sector patronal, pero que también negocian para mejorar la calidad de vida del trabajador motociclista. &#8220;Como un sector estratégico del transporte cotidiano, vamos a pelear como peronistas para lograr un mayor porcentaje salarial y por sobre todo para mejorar las condiciones laborales de nuestra gente que vive sometida a las presiones diarias por la vorágine del tránsito y las exigencias de las empresas que contratan el servicio; lo que genera además un fuerte desgaste al trabajador motociclista&#8220;, indicaron. La Asociación Sindical de Motociclistas, Mensajeros y Servicios cuenta con 3.000 afiliados en la Ciudad de Buenos Aires y provincia. &#8220;Si bien ya hemos conquistado muchos derechos, como que se elimine el trabajo a destajo, se paguen vacaciones y aguinaldos, aún quedan muchos derechos por conquistar, no hay que olvidarse que hace apenas tres años que tenemos personería gremial y hace un año y medio nos homologaron el convenio colectivo de trabajo&#8221;, remarcaron los sindicalistas del sector. Este [...]]]></description>
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		<title>BANCARIOS: SIN ACUERDO, IRÁN AL PARO ESTA SEMANA</title>
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		<pubDate>Mon, 14 May 2012 02:05:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Staff Medio Público</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Desde la Asociación Bancaria anticiparon la semana pasada que no lograron acordar un aumento salarial con el sector empresario, y manifestaron que si durante esta semana no hay una &#8220;oferta digna&#8221; realizaron paro de actividades. Los bancarios vienen solicitando un aumento salarial del 25% (lo que implica un sueldo básico de $ 7.200). Dicha solicitud  fue rechazada por las cámaras que nuclean a las instituciones bancarias, quienes ofertaron un 18%. Mientras tanto, desde la Asociación Bancaria manifestaron que si las cámaras del sector no acercan una propuesta satisfactoria se convocará a una huelga nacional durante ésta semana. &#8220;La propuesta salarial realizada por el sector empresario impuesta inmediatamente en conocimiento de todos los trabajadores bancarios del país, ha sido valorada como una singular provocación, toda vez que resulta insuficiente, que significa una real disminución salarial&#8221; manifiesta el acta confeccionada en la última reunión. Lea el acta completa aquí&#8230; &#160;]]></description>
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		<title>ANSES: PENSIÓN POR FALLECIMIENTO</title>
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		<pubDate>Sat, 12 May 2012 22:47:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Staff Medio Público</dc:creator>
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		<description><![CDATA[La &#8220;pensión por fallecimiento&#8221; pagada por la ANSES, consiste en una prestación de pago mensual que se cobra por el fallecimiento de un jubilado o una persona en actividad. Las personas que pueden solicitar éste beneficio son los viudos/as e hijos de personas fallecidas, que al momento de su deceso, estuvieran activos o jubilados. Además de los mencionados, también pueden cobrar la pensión el o la conviviente del causante, hijos solteros hasta 18 años siempre que éstos últimos no gocen de otro beneficio. ¿Cómo se realiza el trámite para cobrar la pensión? Previamente se deberá verificar que todos los datos estén correctamente cargados en las bases de datos de la ANSES, se hará especial incapié en los siguientes: Datos personales del causante (fallecido) Datos personales del solicitante de la pensión Datos de sus relaciones o vínculos familiares Adicionalmente, si la persona era jubilada de la ANSES, la pensión puede tramitarse directamente por internet. En el caso contrario, se deberá solicitar un turno y presentar en cualquier delegación de ANSES la documentación que acredite los datos personales y las relaciones familiares existentes. ¿Que hacer en caso de que la persona no fuera jubilado al momento de su muerte? Se deberán presentar [...]]]></description>
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