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	<title>MEDIO PUBLICO &#187; acuerdo</title>
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	<description>Noticias impositivas, laborales y fiscales</description>
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		<title>EMPLEADOS DE COMERCIO: SIN PLUS DE $ 1.000 PARA FIN DE AÑO</title>
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		<pubDate>Tue, 13 Dec 2011 19:21:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Staff Medio Público</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Desde la Cámara Argentina de Comercio rechazaron los pedidos y reclamos efectuados por el sindicato mercantil, en relación a un plus para las fiestas de $ 1.000, la entrega de una canasta navideña y asueto desde las 14 hs. el 24 y 31 de diciembre próximos. Destacaron que no hay abierta ninguna negociación oficial, por lo tanto, no tienen en consideración el petitorio. Además, en el comunicado emitido por dicha Cámara, expresan &#8220;Recordamos que en este mes de diciembre las empresas están abonando la última cuota del aumento acordado en la paritaria de junio pasado, que es del 7%&#8220;, por lo tanto, &#8220;no tenemos en consideración el reclamo&#8220; De ésta manera, desde la Cámara que nuclea a los empresarios mercantiles, rechazaron el reclamo del Sindicato de Comercio, en el cual solicitaban: Plus de $ 1.000 para las fiestas Entrega de una canasta navideña Asueto desde las 14:00 el día 24/12 y el 30/12. Las autoridades de la C.A.C. justificaron el rechazo, argumentando que a la fecha no se ha constituido una Comisión Negociadora ni se ha abierto la paritaria del sector a nivel oficial, por lo que la Cámara Argentina de Comercio no puede tener en consideración este pedido. Pero [...]]]></description>
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		<title>EMPLEADOS DE COMERCIO: ACUERDO JUNIO 2011</title>
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		<pubDate>Fri, 24 Jun 2011 12:26:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Staff Medio Público</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Finalmente, luego de casi dos meses de negociaciones, los empleados de comercio y las cámaras empresariales lograron llegar a un acuerdo salarial. El aumento será del 30% y se abonará en 3 tramos, según se habia adelantado. Sin dudas fue una de las negociaciones más prolongadas en la historia mercantil. Más allá de eso, no hubo mayores &#8220;novedades&#8221; en relación a las versiones previas que circularon del acuerdo. Forma de pago Tal es así que el aumento se pautó en un 30%, pagadero en 3 tramos: 15% retroactivo a Mayo 8% en Septiembre 7% en Diciembre El aumento se pagará como suma no remunerativa hasta marzo del 2012, por lo cual no estará sujeto a los aportes al sistema jubilatorio hasta abril del año próximo. En el recibo de sueldo, la suba se liquidará por rubro separado bajo la denominación &#8220;acuerdo colectivo junio 2011&#8221; y la primera cuota podrá ser liquidada y abonada hasta el 30 de junio de este año inclusive. Aquellas empresas que hayan abonado a partir de Mayo de 2010 sumas a cuenta de futuros aumentos, podrán ser absorbidos o compensados, hasta su concurrencia. Vigencia Este aumento del 30% tendrá vigencia desde Mayo de 2011 hasta el [...]]]></description>
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		<title>EMPLEADOS DE COMERCIO: LOGRARON AUMENTO DEL 30%, PERO LOS EMPRESARIOS LO DESMIENTEN</title>
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		<pubDate>Thu, 26 May 2011 16:16:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Staff Medio Público</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Según medios nacionales, el gremio mercantil acordó con las tres cámaras empresarias del sector, un aumento del 30%, el cual se estaría firmando hoy Miercoles en el Ministerio de Trabajo. Asismismo, la Camara de Comercio comunicó que no se ha alcanzado ningún acuerdo. Según publicó el Diario Clarin, este nuevo acuerdo del 30% comprende un aumento escalonado en tres etapas: 15% en mayo de 2011 8% en agosto de 2011 7% en diciembre 2011 Con este aumento del 30 por ciento, para fin de año el sueldo más bajo de un empleado de comercio subiría a casi 4.000 pesos. “Con los adicionales por antigüedad y presentismo, cobrarán alrededor de 4.500 pesos”, indicaron allegados a Cavalieri. Si bien los puntos principales ya estarían fijados, faltan definir algunas cuestiones por lo que recien hoy Miercoles se estaría firmando el acuerdo definitivo. Por ejemplo los adicionales para los cajeros: &#8220;Hoy los cajeros cobran de todo, desde servicios como la electricidad hasta la tarjeta de crédito. Por esas tareas, pretendemos un plus salarial”, explicaron en el gremio. Contradicciones La CAC (Cámara Argentina de Comercio), emitió un comunicado en el cual niegan que se haya alcanzado el mencionado acuerdo. El comunicado explica: Nuestra Entidad comunica [...]]]></description>
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		<title>FATSA: NUEVO ACUERDO SALARIAL 2010</title>
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		<pubDate>Mon, 06 Sep 2010 15:14:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Staff Medio Público</dc:creator>
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		<description><![CDATA[El 01 de Septiembre se firmó el acuerdo salarial 2010 para los trabajadores del Gremio de la Sanidad pertenecientes el Convenio Colectivo de Trabajo, CCT, Nº 108/75. Con este nuevo acuerdo, la suba representa un 32% escalonado en tres tramos, agosto 2010, diciembre 2010 y febrero 2011 para todos los trabajadores encuadrados dentro de las categorías profesionales. Si bien, el aumento es remunerativo no se deberán aplicar las contribuciones patronales de la Seguridad Social a excepción la obra social. Escalas de los Salarios Básicos del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 108/75 a aplicar a partir del día 1º de agosto de 2010. CATEGORÍAS Salarios Básicos a partir del 31/07/2010 01/08/2010 01/12/2010 01/02/2011 PRIMERA CATEGORÍA $ 2.443,96 $ 2.883,87 $ 3.103,83 $ 3.226,03 SEGUNDA CATEGORÍA $ 2.336,86 $ 2.757,49 $ 2.967,81 $ 3.084,66 TERCERA CATEGORÍA $ 2.272,90 $ 2.682,50 $ 2.886,58 $ 3.000,23 CUARTA CATEGORÍA $ 2.124,15 $ 2.506,50 $ 2.697,67 $ 2.803,88 QUINTA CATEGORÍA $ 1.954,58 $ 2.306,40 $ 2.482,32 $ 2.580,05 La diferencia de los básicos en relación a lo pagado hasta el mes de julio de 2010, es que los valores resultantes de la incidencia de las nuevas remuneraciones sobre los adicionales legales y convencionales serán remunerativos a [...]]]></description>
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		<title>JUEVES HABRÁ PARO DE EMPLEADOS BANCARIOS</title>
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		<pubDate>Wed, 30 Jun 2010 22:16:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Staff Medio Público</dc:creator>
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		<description><![CDATA[El Jueves, los empleados bancarios de todo el país restringirán la atención al público. La medida también se hará sentir el próximo miércoles y el 14 de julio. Los trabajadores reclaman por  &#8220;el incumplimiento de los acuerdos salariales por parte de los bancos&#8221;, reclamarán también la &#8220;derogación del impuesto a las ganancias que se aplica sobre los salarios&#8221; y el &#8220;encuadramiento gremial&#8221; de los empleados que desarrollan tareas bancarias en call centers. &#8220;El 14 de julio, habrá una jornada de protesta nacional que tendrá epicentro en la city bancaria, porque la situación es insostenible&#8221;, enfatizó el sindicalista en declaraciones a radio Continental. El gremialista agregó: &#8220;No puede ser que se firmen acuerdos y los bancos no los cumplan&#8221;.]]></description>
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		<title>EMPLEADOS DE COMERCIO: HOMOLOGACION ACUERDO SALARIAL 2010</title>
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		<pubDate>Tue, 29 Jun 2010 22:01:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Staff Medio Público</dc:creator>
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		<description><![CDATA[En horas de la tarde del día Martes 29/06/2010 fue homologado el acuerdo salarial de los empleados de comercio. Se homologó por Resolución (ST) 782/2010, el acuerdo celebrado entre el Sindicato de Empleados de Comercio (SEC) y las cámaras empresarias de la actividad de fecha 16 de junio de 2010, por el cual se acordó un aumento salarial para los trabajadores del sector mercantil del 27% acumulativo a partir de mayo de 2010. Ponemos a disposición de los usuarios el texto del acuerdo presentado oportunamente ante el Ministerio de Trabajo. VER TEXTO HOMOLOGACION HACIENDO CLICK AQUI&#8230; El acuerdo salarial suscripto por los empleados de comercio y homologado en el día de la fecha establece: I) Otorgar un aumento salarial no remunerativo que resultará de la aplicación escalonada y acumulativa de los siguientes porcentuales: a) Un 15% a partir de mayo de 2010. b) Un 7% a partir de septiembre de 2010. c) Un 5% a partir de diciembre de 2010. II) Otorgar $ 75 (pesos setenta y cinco) en concepto de suma fija mensual no remunerativa para la totalidad de los trabajadores de la actividad, la cual se incorporará a los salarios básicos convencionales conforme el procedimiento previsto en el [...]]]></description>
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		<title>AUMENTO EMPLEADOS DE COMERCIO: RECIBO DE SUELDO JUNIO 2010</title>
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		<pubDate>Fri, 18 Jun 2010 02:10:44 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Luego de tensas negociaciones, los empleados de comercio han llegado a un acuerdo. El aumento será del 27% será escalonado y pagadero en 3 veces. AQUI UN EJEMPLO DEL RECIBO DE SUELDOS DE JUNIO DE 2010. El nuevo acuerdo implica: Otorgar un aumento salarial no remunerativo que resultará de la aplicación escalonada y acumulativa de los siguientes porcentuales (el pago de mayo será retroactivo): a) Un 15% a partir de mayo de 2010. b) Un 7% a partir de septiembre de 2010. c) Un 5% a partir de diciembre de 2010. CALCULOS: Adicional acuerdos anteriores : contiene la sumatoria de los conceptos no remunerativos de los acuerdo anteriores: Acuerdo Abril 2008 Art. 1 a:  $  263,91 Acuerdo Abril 2008 Art. 1 b: $ 100,00 Acuerdo Abril 2009 Art. 4:    $ 300,00 Acuerdo Enero 2010 Art. 2:  $  100,00 TOTAL: $ 763,91 Adicional no remunerativo acuerdo junio 2010: se compone de a) el sueldo basico; b) adicionales no remunerativos de acuerdos anteriores; c) $ 75 del presente acuerdo. SUELDO BASICO: $ 1.319,56 ACUERDOS ANTERIORES: $ 763,91 $ 75 del presente acuerdo TOTAL: $ 2.158,47 x 15% (primer tramo del aumento) = $ 323,77 Adicional por asistencia y puntualidad: Constituye la [...]]]></description>
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		<title>CAMIONEROS: EL NUEVO ACUERDO SALARIAL SE CIERRA EL MARTES</title>
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		<pubDate>Thu, 17 Jun 2010 19:35:50 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[El Sindicato de Choferes de Camiones y la cámara que nuclea al transporte de carga firmarán el próximo martes un aumento salarial para los trabajadores de entre 26 y 28 por ciento, y comenzará a regir a partir del primero de julio y será abonado en tres cuotas. &#8220;Sólo nos falta acordar el porcentaje de incremento salarial pero la diferencia se achicó&#8221;, mencionó Luis Morales, titular de FADEAC, en referencia a la negociación que mantuvo hoy por la mañana con Hugo Moyano. El dirigente camionero la semana pasada había sorprendido al afirmar que el aumento para los camioneros no podía ser inferior al 31%. Sin embargo, aclara Morales, este porcentaje ya no está en la mesa de negociación. &#8220;La diferencia que tenemos con Moyano se ubica en unos dos o tres puntos, de donde se infiere que el aumento se ubicaría en torno al 26-28%&#8221; sostuvo. La aceptación por parte de los camioneros de bajar la pretensión salarial se explicaría con el guiño que Moyano recibió de la Casa Rosada en referencia a la suba del mínimo no imponible. En los pasillos oficiales se habla de elevarlo en torno al 20/25% más, que estaría en sintonía con los solicitado por [...]]]></description>
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		<title>AUMENTO EMPLEADOS DE COMERCIO: ¡HAY ACUERDO!</title>
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		<pubDate>Wed, 16 Jun 2010 19:50:06 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Los Empleados de Comercio han llegado al acuerdo sobre el aumento. La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) informó el Miercoles 16 de Junio, que luego de casi dos meses de negociaciones, se firmó el nuevo acuerdo para empleados de comercio, cuyo aumento será del 27% escalonado El acuerdo salarial suscripto en el día de la fecha establece: I) Otorgar un aumento salarial no remunerativo que resultará de la aplicación escalonada y acumulativa de los siguientes porcentuales: a) Un 15% a partir de mayo de 2010. b) Un 7% a partir de septiembre de 2010. c) Un 5% a partir de diciembre de 2010. II) Otorgar $ 75 (pesos setenta y cinco) en concepto de suma fija mensual no remunerativa para la totalidad de los trabajadores de la actividad, la cual se incorporará a los salarios básicos convencionales conforme el procedimiento previsto en el acuerdo. Dicha suma se abonará a partir de mayo de 2010. III) Este incremento se calculará sobre: a) Las remuneraciones básicas del convenio de actividad correspondientes a la categoría de cada trabajador. b) Las sumas no remunerativas que le corresponda percibir a cada trabajador en función de los acuerdos vigentes a la fecha, más el [...]]]></description>
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		<title>CAME: &#8220;NO HAY ACUERDO CON LOS EMPLEADOS DE COMERCIO</title>
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		<pubDate>Sun, 06 Jun 2010 21:12:55 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), hace saber que las informaciones difundidas por medios informativos nacionales sobre un &#8220;supuesto&#8221; acuerdo salarial entre empresarios y empleados de comercio son ABSOLUTAMENTE equivocadas. A la fecha, no se logró arribar a ningún acuerdo salarial y continúan las negociaciones. Fuente: CAME]]></description>
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