Posts Tagged ‘ art ’

SEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL PARA EMPLEADORES

11/01/2011
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SEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL PARA EMPLEADORES

En los próximos días, la Superintendencia de Seguros de la Nación, emitirá una resolución por la cual autorizará a las Asegurados de Riesgo del Trabajo, ART, a ofrecer a las empresas un seguro adicional para cubrir la responsabilidad civil. Según las notas publicadas en distintos medios, este seguro cubriría a los empleadores ante los...
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CAMIONEROS TIENEN SU ART

08/04/2010
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La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) autorizó a la firma “Caminos Protegidos ART SA” para que comience a operar en el sector. Luego de un año de gestiones, el sindicato logró la habilitación para que puedan poner en marcha la aseguradora. A través de la resolución 557/2010, publicada en el Boletín Oficial, la...
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Lo que hay que saber sobre las relaciones laborales

31/08/2009
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Se incluyen aquí, en forma reducida y a título orientativo diferentes derechos y obligaciones de trabajadores y empleadores, información destinada a usarse como un primer acercamiento al tema. Contrato de Trabajo Hay relación laboral cuando una persona en forma voluntaria y personal, desarrolla tareas para otra persona física o empresa, bajo su dependencia, recibiendo...
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Se incrementaron los juicios por accidentes de trabajo

14/08/2009
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Se incrementaron los juicios por accidentes de trabajo

Este año se incrementaron los juicios por accidentes o enfermedades laborales  de trabajo los juzgados reciben casi 160 en relación a cada 100 de año pasado. Y si se relacionan con los del año 2004 por cada 100 ahora ingresan un poco más de 1.100. solamente en el primer semestre del 2009 se abrieron ...
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Empleadores más exigencias frente a los accidentes laborales

09/08/2009
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Esta semana la Superintendencia de ART aprobó un nuevo reglamento por la cual los empleadores tienen más exigencias frente a los accidentes laborales de  sus trabajadores. Las empresas deberán declarar a la Administradora de Riesgos del Trabajo, ART,  si tienen o no riesgos laborales en sus establecimientos y si cumplen con las normas de...
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